По датам

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2015 г. № 367

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с Федеральным законом от 03.02.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 37 Устава муниципального образования Поронайский городской округ и в целях совершенствования муниципального управления, организации работы по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Поронайского городского округа Администрация Поронайского городского округа постановляет:

1. Утвердить Порядок формирования резерва управленческих кадров Поронайского городского округа (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление Администрации городского округа "Поронайский" от 11.04.2011 № 315 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров городского округа "Поронайский".
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Поронайского городского округа и опубликовать в газете "Экспресс".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Поронайского городского округа (Васильева А.Н.).

Мэр Поронайского городского округа
А.М.Радомский

Приложение
к постановлению администрации
Поронайского городского округа
от 07.04.2015 № 367

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Общие положения

1.1. Настоящим Порядком определяется механизм формирования резерва управленческих кадров Поронайского городского округа, включающий в себя этапы выдвижения, оценки и отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы, управленческих должностей муниципальных предприятий и учреждений.
1.2. Резерв управленческих кадров Поронайского городского округа (далее - Резерв) - это группа лиц, сформированная в установленном законом порядке, соответствующих квалификационным требованиям, установленным законодательством, и обладающих профессиональными и личностными качествами, необходимыми для назначения на руководящие должности муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений и предприятий.
1.3. Основными принципами формирования Резерва являются:
- законность;
- доступность информации о Резерве;
- равный доступ граждан Российской Федерации к муниципальной службе и управлению муниципальными учреждениями и предприятиями и добровольность их включения в Резерв;
- объективность в отборе и всесторонность оценки профессиональных, деловых и личностных качеств, результатов служебной (трудовой) деятельности кандидатов на включение в Резерв;
- единство основных требований, предъявляемых к гражданам для включения (исключения) в (из) Резерв(а).
1.4. Формирование Резерва осуществляется в целях:
- координации деятельности органов местного самоуправления Поронайского городского округа по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением граждан в Резерв;
- выявления возможностей назначения граждан, обладающих необходимыми профессиональными деловыми и личными качествами, на руководящие должности муниципальной службы, управленческих должностей муниципальных предприятий и учреждений Поронайского городского округа;
- улучшения качественного состава управленческих кадров Поронайского городского округа;
- своевременного удовлетворения потребности в управленческих кадрах.

2. Формирование Резерва

2.1. Резерв формируется для замещения вакантных должностей, указанных в Приложении 1 к настоящему Порядку.
2.2. Резерв формируется Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Поронайского городского округа (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается распоряжением Администрации Поронайского городского округа.
2.3. Администрация Поронайского городского округа не менее чем за один месяц до начала отборочных процедур размещает информацию на официальном сайте Поронайского городского округа (poronaisk.admsakhalin.ru) и в газете "Экспресс" о предстоящем отборе и приеме документов от кандидатов для включения в Резерв с указанием требований к претендентам, перечня предоставляемых документов, места и времени приема документов.
2.4. Общие требования, предъявляемые к кандидатам, изъявившим желание участвовать в отборе для включения в Резерв:
- гражданство Российской Федерации;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- высшее профессиональное образование;
- отсутствие судимости;
- возраст от 25 до 50 лет;
- общий трудовой стаж не менее 5 лет;
- управленческий стаж не менее 3 лет.
2.5. Право на участие в отборе имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории Сахалинской области.
2.6. Кандидат, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет в приемную Администрации Поронайского городского округа:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение 2 к настоящему Порядку);
- паспорт (представляется лично);
- фотографию формата 3 x 4;
- копию паспорта, трудовой книжки, диплома об образовании и других документов, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию;
- рекомендацию органов, объединений или организаций, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка (за исключением кандидатов, изъявивших желание участвовать в отборе в порядке самовыдвижения).
2.7. Кандидаты для участия в отборе могут выдвигаться органами местного самоуправления Поронайского городского округа, предприятиями и организациями всех форм собственности, профессиональными сообществами, политическими партиями, общественными организациями и иными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Поронайского городского округа, а также в порядке самовыдвижения.
2.8. Для изучения и оценки кандидата на включение в Резерв применяются следующие процедуры отбора:
- анализ документов кандидатов для определения соответствия основным требованиям (пункт 2.4 настоящего Порядка);
- оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов по результатам собеседования;
- запрос и проверка рекомендаций.
2.9. Документы, указанные в п. 2.6 настоящего Порядка, представляются кандидатами в течение 45 календарных дней со дня начала отборочных процедур.
2.10. Несвоевременное представление документов является основанием для отказа кандидату в их приеме. Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в связи с несоответствием квалификационным требованиям, указанным в пункте 2.4 настоящего Порядка.
2.11. Решение о включении в Резерв и об исключении из Резерва принимается мэром Поронайского городского округа на основании заключения Комиссии. Решение оформляется распоряжением Администрации Поронайского городского округа.
2.12. Решение о включении в Резерв или об исключении из Резерва сообщается кандидату в письменной форме в течение 30 календарных дней со дня издания распоряжения. Информация о результатах отбора размещается на официальном сайте Поронайского городского округа.
2.13. Решение об исключении из Резерва принимается в следующих случаях:
- в соответствии с личным заявлением;
- по истечении 3 лет пребывания в Резерве, если нет решения Комиссии о продлении срока нахождения в Резерве на следующий трехлетний срок;
- достижения предельного возраста нахождения в Резерве;
- назначение лица, состоящего в Резерве, на должность муниципальной службы или должность руководителя муниципального учреждения и предприятия;
- представление в Комиссию подложных документов или заведомо ложных сведений;
- нарушение запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой (для лиц, замещающих должности муниципальной службы);
- двукратный отказ от занятия вакантной должности;
- систематический отказ от прохождения программ повышения квалификации, дополнительного образования, стажировок, участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с Резервом;
- увольнение с работы по инициативе нанимателя по причине грубого нарушения служебных обязанностей.
2.14. Решением Комиссии кандидат, исключенный из Резерва в связи с назначением на должность, повторно включается в Резерв не ранее чем через 1 год в случае успешного исполнения обязанностей на новом месте работы, подтвержденного рекомендацией непосредственного руководителя.

Приложение 1
к Порядку
формирования резерва
управленческих кадров
Поронайского городского округа,
утвержденному
постановлением администрации
Поронайского городского округа
от 07.04.2015 № 367

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

№ п/п
Наименование должности

Должности муниципальной службы
1.
Первый вице-мэр Поронайского городского округа
2.
Вице-мэр Поронайского городского округа (по вопросам ЖКХ)
3.
Вице-мэр Поронайского городского округа (по социальным вопросам)
4.
Управляющий делами Администрации Поронайского городского округа
5.
Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Поронайского городского округа
6.
Начальник Финансового управления администрации Поронайского городского округа
7.
Начальник Управления образования администрации Поронайского городского округа
8.
Начальник Управления спорта и молодежной политики администрации Поронайского городского округа
9.
Начальник Управления культуры администрации Поронайского городского округа
10.
Начальник Управления муниципального заказа администрации Поронайского городского округа
11.
Начальник Территориального управления с. Восток администрации Поронайского городского округа
12.
Начальник Территориального управления п. Вахрушев администрации Поронайского городского округа
Должности руководителей муниципальных учреждений
12.
Главный редактор муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Экспресс"
13.
Директор муниципального казенного учреждения "Хозяйственно-техническое управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Поронайский городской округ"
14.
Директор муниципального бюджетного учреждения культуры киноконцертного зала "Мир" г. Поронайска
15.
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" г. Поронайска
16.
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская школа искусств с. Восток
17.
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская музыкальная школа п. Вахрушев
18.
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская художественная школа г. Поронайска
19.
Директор муниципального бюджетного учреждения культуры "Поронайская централизованная библиотечная система"
20.
Директор муниципального бюджетного учреждения культуры "Поронайский краеведческий музей"
21.
Директор муниципального бюджетного учреждения культуры "Досуговый центр" г. Поронайска
22.
Директор муниципального бюджетного учреждения культуры Дома культуры "Энергетик" с. Восток
23.
Директор муниципального бюджетного учреждения культуры Дома культуры "Восход" с. Гастелло
24.
Директор муниципального бюджетного учреждения "Центр Культуры и Досуга" п. Вахрушев
25.
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества г. Поронайска
26.
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа г. Поронайска"
27.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 г. Поронайска
28.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2 г. Поронайска
29.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 7 г. Поронайска
30.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 8 г. Поронайска
31.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения вечерней (сменной) общеобразовательной школы г. Поронайска
32.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Лицея-интерната № 3 "Технологии традиционных промыслов народов Севера" г. Поронайска
33.
Директор муниципального казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната VIII вида г. Поронайска
34.
Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Гастелло
35.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Восток
36.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Леонидово
37.
Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Тихменево
38.
Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Малиновка
39.
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа п. Вахрушев имени И.П.Фархутдинова"
40.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 1 "Дружные ребята" г. Поронайска
41.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 4 "Ивушка" с. Леонидово
42.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 5 "Сказка" г. Поронайска
43.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 12 "Аленушка" с. Восток
44.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников № 34 "Морячок" г. Поронайск
45.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 2 "Кораблик" г. Поронайска
46.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 8 "Огонек" г. Поронайска
47.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 7 "Дельфин" п. Вахрушев
Должности руководителей муниципальных предприятий
46.
Генеральный директор муниципального унитарного предприятия "Поронайская коммунальная компания-1"
47.
Директор муниципального унитарного предприятия "Теплотехник-1"
48.
Директор муниципального унитарного предприятия "ЖКХ с. Гастелло"
49.
Директор муниципального унитарного предприятия "ЖКХ с. Трудовое"
50.
Директор муниципального унитарного предприятия "Теплоэнергия"
51.
Директор муниципального унитарного предприятия "Расчетно-кассовый центр по обработке платы за жилые помещения и коммунальные услуги"
52.
Директор муниципального унитарного предприятия "Вахрушевская коммунальная компания"

Приложение 2
к Порядку
формирования резерва
управленческих кадров
Поронайского городского округа,
утвержденному
постановлением администрации
Поронайского городского округа
от 07.04.2015 № 367

АНКЕТА
кандидата, претендующего в резерв управленческих кадров
Поронайского городского округа
(заполняется собственноручно)

1. Фамилия ____________________________________________________________
Имя ___________________________________________________________________
Отчество ______________________________________________________________
2. Изменение Ф.И.О.: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
(если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине)
3. Гражданство: _______________________________________________________
(если изменяли, то укажите когда и по какой причине,
___________________________________________________________________________
если имеете гражданство другого государства - укажите)
4. Паспорт или документ его заменяющий: _______________________________
(номер, серия,
кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
5. Дата рождения: _____________________________________________________
6. Место рождения: ____________________________________________________
7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания):
индекс ________________________________________________________________
область _______________________________________________________________
район _________________________________________________________________
населенный пункт ______________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица __________________________ дом ______ корп. _____ квартира ______
8. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый;
e-mail): __________________________________________________________________
9. Семейное положение:

женат (замужем) холост (не замужем)

вдовец (вдова) разведен (разведена)

10. Наличие детей: да нет

Если "да", укажите:

Фамилия, имя, отчество
Пол
Дата рождения

11. Какими языками владеете:

Язык
Степень владения
владею свободно
читаю и могу объясняться
читаю и перевожу со словарем

12. Навыки работы с компьютером:

Вид программного обеспечения
Степень владения
Название программных продуктов, с которыми приходилось работать
владею свободно
имею общее представление
не работал
Текстовые редакторы

Электронные таблицы

Правовые базы данных

Специальные программные продукты

Операционные системы

13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:
___________________________________________________________________________
14. Сведения об образовании:

Характеристики полученного образования
Последовательность получения образования
Первое
Второе
Третье
Даты начала и окончания обучения
начало (месяц, год)
окончание (месяц, год)
начало (месяц, год)
окончание (месяц, год)
начало (месяц, год)
окончание (месяц, год)
Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Форма обучения (очная, вечерняя, заочная)

Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)

Факультет

Специальность по диплому

Специализация

Тема (диплома, диссертации)

Если есть:
Ученое звание _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ученая степень ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Научные труды (сколько и в каких областях) ____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Изобретения (сколько и в каких областях) ______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

15. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

Характеристики полученного образования
Последовательность получения образования
I
II
III
Даты начала и окончания обучения
начало (месяц, год)
окончание (месяц, год)
начало (месяц, год)
окончание (месяц, год)
начало (месяц, год)
окончание (месяц, год)
Вид (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)

Название организации, учебного заведения

Место проведения программы (страна, город)

Тема программы

Вид документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)

16. Участие в общественных организациях:
(в том числе в профессиональных, научно-технических и др.)

Годы пребывания
Населенный пункт
Название организации
Ваш статус в организации
Руководитель
Член руководящего органа
Член организации

17. Место работы в настоящее время:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
17.1. Должность, с какого времени в этой должности:
______________________________________________________ с _______________ г.
17.2. Количество подчиненных: _______________ человек.
18. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (заполняется
согласно форме к настоящей анкете).
19. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг,
воинское звание, специальное звание:
___________________________________________________________________________
20. Наличие судимости _________________________________________________
21. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы,
службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
___________________________________________________________________________
22. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды
поощрений
___________________________________________________________________________
23. Ваши основные профессиональные достижения с указанием их
результативности и эффективности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
24. Цели профессиональной карьеры: укажите ближайшие и (или)
долгосрочные цели, к которым Вы стремитесь в своей профессиональной
деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
25. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития
(указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной
сфере):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
26. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества
претендента:

Фамилия, имя, отчество
Название организации и должность
Контактные телефоны

27. Иная информация (участие в выборных представительных органах),
которую Вы хотите сообщить о себе:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
28. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров
Поронайского городского округа.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, обработку
персональных данных, в том числе доступ к ним третьих лиц, в целях
реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров
Поронайского городского округа согласен (согласна).
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются
действия (операции) с персональными данными, осуществляемыми в рамках
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных",
конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения
законодательства Российской Федерации.

"___" ____________ 201__ г. __________________/___________________/
(подпись с расшифровкой Ф.И.О.)

Форма
к анкете
резерва управленческих кадров
Поронайского городского округа

__________________________________
(Ф.И.О. претендента)

Выполняемая работа
с начала трудовой деятельности
(укажите все места Вашей работы,
начиная с первого места работы):

Даты приема на работу и увольнения с работы
Название организации, учреждения
Местонахождение организации (адрес)
Название подразделения (отдел, цех и т.д.)
Наименование должности
Кол-во подчиненных
Основные обязанности (перечислите)
1
2
3
4
5
6
7

Стаж работы, лет:
общий _________________________________________________________________
управленческий ________________________________________________________
государственной службы ________________________________________________

------------------------------------------------------------------