АДМИНИСТРАЦИЯ ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2015 г. № 116

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ПОРОНАЙСКИЙ"
ОТ 27.03.2013 № 309 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

В соответствии со статьями 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Правительства Сахалинской области от 22.12.2014 № 748-р "О внесении изменений в распоряжения Правительства Сахалинской области" Администрация Поронайского городского округа постановляет:

Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа "Поронайский" (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации Поронайского городского округа от 27.03.2013 № 309, с учетом изменений, внесенных постановлениями Администрации Поронайского городского округа от 14.02.2014 № 161, от 27.02.2014 № 244, следующие изменения:
1. В разделе 1:
1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Лица, принимаемые на работу на должности работников образования, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее - Комиссия), в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности работников культуры, искусства и кинематографии, специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя".
1.2. В разделе 2:
1.2.1. В пункте 2.2:
- абзац 2 изложить в следующей редакции:
"- приложение № 1 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- приложение № 10 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда".
1.2.2. В абзаце 3 пункта 2.6 слова "квалификационной категории" заменить словом "квалификация".
1.2.3. Абзац 2 пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
"Педагогическим работникам дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, коэффициент педагогической работы устанавливается в размерах, предусмотренных в Положении об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа "Поронайский", утвержденном постановлением Администрации городского округа "Поронайский" от 25.01.2013 № 60".
1.3. Абзац 10 пункта 3.1 раздела 3 исключить.
1.4 Пункт 7.4 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7.4. Средства на оплату труда направляются также на выплаты стимулирующего характера всем работникам Учреждений.
При этом объем средств на выплату премий, предусмотренных подпунктом 5.1.4 настоящего Положения, должен составлять в расчете на год:
- для педагогических работников Учреждений, за исключением педагогических работников дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, - не менее 5% от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов, ставок заработной платы;
- для педагогических работников дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах - не менее 20% от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов, ставок заработной платы;
- для рабочих Учреждений - не менее 40% от суммы двенадцатикратного размера окладов.".
2. Внести изменения в раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" приложения № 2 к положению, исключив:
- подстроку "Инженер по охране труда высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет" строки "1 квалификационный уровень";
- подстроку "Инженер по охране труда II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет" строки "2 квалификационный уровень";
- подстроку "Инженер по охране труда I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет" строки "3 квалификационный уровень".
3. Внести изменения в приложение № 3 к положению, заменив в разделе "Профессиональное квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":
- слова "Библиотекарь второй категории" словами и цифрами "Библиотекарь II категории";
- слова "Библиотекарь первой категории" словами и цифрами "Библиотекарь I категории".
4. Дополнить Положение приложением № 10, изложив его в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
5. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2014 года.
6. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Поронайского городского округа.

Мэр Поронайского городского округа
А.М.Радомский





Приложение № 1
к постановлению администрации
Поронайского городского округа
"О внесении изменений
в постановление администрации
городского округа "Поронайский"
от 27.03.2013 № 309
"О системе оплаты труда
работников муниципальных
общеобразовательных учреждений
и муниципальных учреждений
дополнительного образования детей
Поронайского городского округа"
от 04.02.2015 № 116

Приложение № 10
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
общеобразовательных учреждений
и муниципальных учреждений
дополнительного образования детей
Поронайского городского округа,
утвержденному
постановлением администрации
городского округа "Поронайский"
от 27.03.2013 № 309

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад, в рублях
Специалист по охране труда
высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
6814
Специалист по охране труда II категории
высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года
7185
Специалист по охране труда I категории
высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет
7556


------------------------------------------------------------------