АДМИНИСТРАЦИЯ
КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МЭР КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 91

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРА КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 26.03.2013 № 347
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА"
КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с распоряжением Правительства Сахалинской области от 22.12.2014 № 748-р "О внесении изменений в распоряжения Правительства Сахалинской области" постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детства и юношества" Корсаковского городского округа Сахалинской области (далее - Положение), утвержденное постановлением мэра Корсаковского городского округа от 26.03.2013 № 347 (в редакции постановления мэра Корсаковского городского округа от 04.03.2014 № 340), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.5. Лица, принимаемые на работу на должности работников образования, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее - Комиссия) в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности работников культуры, искусства и кинематографии, специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Указанная Комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.".
1.2. В разделе 2:
1.2.1. В пункте 2.2:
- абзац второй изложить в следующей редакции:
"- приложение № 1 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- приложение № 10 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда".
1.2.2. Абзац второй пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
"Педагогическим работникам дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, коэффициент педагогической работы устанавливается в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений.".
1.3. Абзац десятый пункта 3.1 раздела 3 исключить.
1.4. Пункт 7.5 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7.5. Средства на оплату труда направляются также на выплаты стимулирующего характера всем работникам Учреждений.
При этом объем средств на выплату премий, предусмотренных пунктом 5.1.4 настоящего Положения, должен составлять в расчете на год:
- для педагогических работников Учреждений, за исключением педагогических работников дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях, - не менее 5% от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов, ставок заработной платы;
- для педагогических работников дошкольных групп и групп кратковременного пребывания при муниципальных образовательных учреждениях - не менее 20% от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов, ставок заработной платы;
- для рабочих Учреждений - не менее 40% от суммы двенадцатикратного размера окладов.".
2. Внести изменение в приложение № 3 к Положению, заменив в разделе "Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":
- слова "Библиотекарь второй категории" словами "Библиотекарь II категории";
- слова "Библиотекарь первой категории" словами "Библиотекарь I категории".
3. Дополнить Положение приложением № 10 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" согласно приложению к настоящему постановлению.
4. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Восход".

Мэр Корсаковского городского округа
Л.Б.Мудрова





Приложение
к постановлению
мэра Корсаковского городского округа
от 30.01.2015 № 91

"Приложение № 10
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
общеобразовательных учреждений
и образовательных учреждений
дополнительного образования детей
Корсаковского городского округа
от 26.03.2013 № 347

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад, в рублях
Специалист по охране труда
высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
6814
Специалист по охране труда II категории
высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года
7185
Специалист по охране труда I категории
высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет
7556
".


------------------------------------------------------------------