ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2015 г. № 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 10.02.2012 № 69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ"

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 418-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести изменение в постановление Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69 "Об утверждении Порядка предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 08.04.2013 № 167, от 07.03.2014 № 111 (далее - Постановление), дополнив пункт 5 подпунктом 5.2 следующего содержания:
"5.2. Министерству здравоохранения Сахалинской области обеспечить заключение с медицинскими работниками в возрасте до 45 лет, имеющими высшее профессиональное образование, прибывшими в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, после заключения ими трудовых договоров с государственными учреждениями здравоохранения Сахалинской области, договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме и в порядке, утвержденными настоящим постановлением.".
2. Внести в Порядок предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, утвержденный Постановлением, следующие изменения:
2.1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Настоящий Порядок распространяет свои правоотношения на медицинских работников в возрасте до 45 лет, имеющих высшее профессиональное образование, прибывших в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавших на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения Сахалинской области.";
2.2. В абзаце первом подпункта 3.3 цифры "2014" заменить цифрами "2015".
3. Внести изменение в типовую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, утвержденную Постановлением, изложив абзац перед пунктом 1 в следующей редакции:
"Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей Медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее профессиональное образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившему трудовой договор с Учреждением (далее - Трудовой договор).".
4. Внести в пункт 2 Порядка заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, утвержденного Постановлением, следующие изменения:
4.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:
"- медицинский работник - работник в возрасте до 45 лет, имеющий высшее профессиональное образование, прибывший в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавший на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключивший трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Сахалинской области;";
4.2. В абзаце седьмом цифры "2014" заменить цифрами "2015".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить его на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.

Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
С.П.Карепкин


------------------------------------------------------------------