Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Сахалинской области от 07.04.2015 N 4-п "О внесении изменений и дополнений в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Сахалинской области, утвержденное приказом министерства имущественных и земельных отношений Сахалинской области от 18.05.2011 N 8-п"



МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 апреля 2015 г. № 4-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.05.2011 № 8-П

Приказываю:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Сахалинской области, утвержденное приказом министерства имущественных и земельных отношений Сахалинской области от 18.05.2011 № 8-п:
1.1. пункт 1.1 раздела 1 после слов "государственных унитарных предприятий Сахалинской области" дополнить словами "за исключением казенных предприятий";
1.2. в абзаце втором пункта 2.2, пункте 2.8, абзаце первом пункта 2.10 раздела 2, пункте 3.4 раздела 3 исключить слово "(управлении)";
1.3. в подпункте 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 перед словом "с учетом" дополнить словом "рассчитанный,";
1.4. пункт 3.1 раздела 3 дополнить подпунктом 3.1.4 следующего содержания:
"3.1.4. Размер вознаграждения руководителям предприятий снижается на размер одного должностного оклада руководителя при наличии в отчетном периоде дисциплинарного взыскания (за каждое взыскание).";
1.5. в абзаце втором пункта 3.2 раздела 3 после слов "при невыполнении показателей" дополнить словом "(условий)";
1.6. таблицу 9 пункта 3.2 раздела 3 изложить в новой редакции:

Показатели (условия)
Количество должностных окладов руководителя предприятия
в растениеводстве и животноводстве
в овощеводстве
в птицеводстве
Рост выручки превышает рост себестоимости
1
1
1
Увеличение объемов реализации продукции в сравнении с годом, предшествующим отчетному
2
2
2
Реализация государственной программы Сахалинской области "Развитие в Сахалинской области сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2014 - 2020 годы" по:



- животноводству (валовое производство молока, мяса, яйца);
2,5
-
5
- растениеводству (валовый сбор картофеля, овощей)
2,5
5
-
Отсутствие дисциплинарных взысканий
1
1
1
Получение предприятием положительного финансового результата с учетом субсидий (не менее 1% от выручки)
3
3
3

1.7. раздел 3 дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Для определения размера вознаграждения руководителю предприятия в орган исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности предприятия в соответствующей отрасли, представляются следующие документы:
- расчет размера вознаграждения руководителю;
- формы 1, 2 бухгалтерской отчетности за отчетный год;
- копия платежного поручения о перечислении в областной бюджет части прибыли по результатам деятельности предприятия за отчетный год;
- сведения, подтверждающие отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы, по налогам, сборам и иным обязательным платежам;
- обоснование и расчет показателей, указанных в таблице 9 для предприятий сельского хозяйства;
- согласование отраслевого органа исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности предприятия в соответствующей отрасли".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости", разместить в сети Интернет на официальной странице министерства имущественных и земельных отношений Сахалинской области.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - директора департамента имущественных отношений Сахалинской области Л.Н.Яцко.

Министр
имущественных и земельных отношений
Сахалинской области
Л.Г.Бурлакова


------------------------------------------------------------------